Журналист The New York Times Рори Смит рассказал о некоторых интересных вещах о Жозе Моуриньо в качестве главного тренера "Манчестер Юнайтед".
Во время лондонского периода карьеры Моуриньо журнальный столик Жозе был покрыт страницами трёх ведущих итальянских газет, которые находились в рамке. Помимо этого на столике присутствовали книги на английском, французском, испанском, португальском и японских языках - и все они были о Жозе Моуриньо.
Как только португалец возглавил "Манчестер Юнайтед", он обустроился похожим образом на новом месте. В своём офисе сей Жозе повесил фотографии, запечатлевшие его предыдущие триумфы с "Челси" и "Интером". Также у двери в офис он развесил три из четырёх сертификатов, отмечающих его попадание в книгу рекордов Гиннеса.
***
Вскоре на новом журнальном столике должна появиться ещё одна книга, посвящённая Моуриньо - "Близко и лично" под авторством Роберта Бизли, близкого друга-журналиста Жозе.
Одной из самых инересных тем новой книги является одержимость Моуриньо в отношении к награде "Лучший тренер месяца", которую он за шесть лет получил лишь трижды. Для многих коучей эта награда не имеет большого значения, но только не для Моуриньо. В своей книге Бизли пишет, что Жозе "пытается выяснить, кто конкретно принимает решения" в определении победителя конкурса в декабре 2014-го года. К маю 2015-го года он воспринял неполучение этой награды оскорблением.
***
Придя в "Юнайтед", Моуриньо сразу же начал избавляться от многих вещей, "насаженных" клубу предыдущим тренером Луи ван Гаалом. В частности, Моуриньо отменил дорогую систему видеонаблюдений на тренировках (по сведениям ESPN, клуб в своё время заплатил за неё 500 тысяч фунтов).
Также Жозе сломал строгие иерархические правила, которые регулировали, кто с кем должен питаться в столовой за одним столиком. Моуриньо хотел, чтобы игроки чувствовали, что он им доверяет. Этим он хотел показать, что игроки тоже могут доверять ему в ответ.
